อยากสอบถาม ดังนี้

1. เคยมีการกรอกแบบฟอร์มลาออกแล้ว แต่เมื่อมีการยกเลิกใบลาออกนั้น โดยที่ไม่มีการแจ้งกับพนักงาน ทางบริษัทมีความผิดหรือไม่

2. หากบริษัท ทำใบลาออกของพนักงานหาย บริษัทมีความผิดหรือไม่ และพนักงานท่านนั้นสามารถยึดการพ้นสภาพพนักงานตามใบลาออกใบที่หายได้หรือไม่

3. และหากใบลาออกหายไปดังข้อที่ 2 เมื่อครบกำหนด 30 วันตามใบลาออกนั้น พนักงานจะสามารถได้รับเงินสะสม ทั้งของพนักงาน และของบริษัทที่ต้องทบให้หรือไม่

4. และหากเมื่อวันครบกำหนด พนักงานไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ ทางบริษัทเก่าสามารถที่จะฟ้องร้องหรือไม่

   1.  ใบลาออกเป็นของผู้ลาออก คนอื่นจึงยกเลิกไม่ได้ นอกจากเจ้าตัวที่ทำใบลาออก

    2.- ไม่มีความผิดอะไร แต่ถ้าพนักงานยืนยันว่าได้ยื่นใบลาออกไว้จริง การลาออกก็ย่อมมีผลตามที่ระบุไว้ในใบลาออก

    3. เงินสะสมในส่วนของพนักงาน เมื่อพนักงานลาออก บริษัทมีหน้าที่ต้องคืนให้ แต่ส่วนที่บริษัทออกสมทบนั้น บริษัทจะต้องจ่ายให้หรือไม่ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของข่อบังคับของบริษัทที่กำหนดไว้ เช่น ถ้ากำหนดว่าจะต้องทำงานกี่ปีจึงจะมีสิทธิ ถ้าทำไม่ครบตามนั้น ก็ไม่มีสิทธิจะได้

    4. เขาคงไม่มีฟ้องร้องหรอก อย่างมากถ้าเขาเห็นว่าหายไปเฉย ๆ โดยไม่บอกกล่าว เขาก็ไล่ออกเท่านั้น