เรียนท่านอาจารย์มีชัยที่เคารพ
ผมอยากทราบว่า หน่วยงานราชการหรือองค์กรของรัฐ สามารถออกคำสั่งให้จ่ายค่าจ้างตอบแทนการทำงาน (เงินเดือน) ของพนักงาน ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กฏหมายกำหนดไว้ได้หรือไม่
ด้วยความเคารพอย่างสูง
พนักงานองค์กรรัฐ
เรียน พนักงานองค์กรรัฐ
รัฐวิสาหกิจที่มีกฎหมายจัดตั้ง กฎหมายนั้นมักจะระบุว่าไม่นำกฎหมายแรงงานมาใช้บังคับ แต่รัฐวิสาหกิจจะต้องจัดให้พนักงานหรือลูกจ้างได้รับประโยชน์ไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงาน ดังนั้น พนักงานของรัฐวิสาหกิจจึงต้องได้รับค่าตอบแทนไม่น้อยกว่าแรงงานขั้นต่ำ