เรียนท่านอาจารย์ ที่เคารพ

  กระผมขอความรู้เกี่ยวกับเรื่องสัญญาจ้างแรงงานและเวลาการทำงานตามกฎหมาย ดังนี้

1.กรณีพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือน ตามสัญญาจ้างตกลงทำงานวันละ 12 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 4 วัน(ไม่เกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์) สรุปแล้วมีวันหยุดประมาณ 12 วันต่อเดือน คำถามคือ ในวันหยุดพนักงานคนนี้สามารถรับจ้างเป็นลูกจ้างรายวันของบริษัทเดิมได้หรือไม่ เพราะเหตุใด  กระผมเข้าใจว่าถ้าไปสมัครเป็นลูกจ้างรายวันที่อื่นสามารถทำได้

2.กรณีลูกจ้างรายวัน นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงเวลาทำงานกันเกินวันละ 8 ชั่วโมงโดยไม่มีค่าล่วงเวลาได้หรือไม่ เพราะเหตุใด

                                กราบขอบพระคุณท่านอาจารย์และทีมงานที่ให้ความรู้มาณ ที่นี้

เรียน naungbh

    1. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่มีวัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองผู้รับจ้างซึ่งอยู่ในฐานะด้อยกว่านายจ้างในทางเศรษฐกิจ ถ้าเมื่อไรนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดหรือนอกเวลาทำงาน นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลา ถ้ายอมให้ทำอย่างที่คุณว่ามา ลูกจ้างก็จะไม่มีทางได้เงินค่าล่วงเวลา

    2. ไม่ได้