เรียน อาจารย์มีชัยครับ ผมมีคำถามดังนี้ครับ

         บริษัท ฯ ที่ทำงานอยู่กำลังจะปิด และบริษัท ฯ ได้ให้ค่าแรงงานพนักงานตาม กม.แรงงานพร้อมทั้งเงินบางส่วนจากการที่บริษัท ฯ ปิด แต่บริษัท ฯ แจ้งว่าระยะเวลาจะให้คนออกไม่เท่ากัน เช่น บางพวกอาจจะให้ออกตอนเดือน พ.ค. บางพวกให้ออกเดือน ส.ค. คำถามคือว่าถ้าผมอยากจะออกในเดือน พ.ค. พร้อมคนอื่น ผมจะได้ ค่าตอบแทนทั้งหมด ดังข้างต้น หรือไม่ หรือถือว่าเป็นการลาออกเองตามธรรมดาครับ เพราะบริษัท ฯ แจ้งว่าจะให้ผมอยู่ถึง ส.ค.แต่ถ้าเราได้งานก่อนและจะไป บริษัท ฯ จะถือว่าลาออกเอง และจะไม่ได้ค่าตอบแทนแบบบริษัท ฯ ปิด ครับ

ขอบคุณครับ

เรียน Weerasak

      การที่บริษัทจัดการจ่ายเงินให้ถูกต้องตามกฎหมายเช่นนี้ น่าจะหมายความว่าบริษัทมีคุณธรรมดีพอสมควร ดังนั้นถ้าคุณมีความจำเป็นเพราะได้งานก่อน ก็น่าจะเจรจากับผู้จัดการได้ อย่าผลีผลามลาออกเสียเอง การพูดจาด้วยความเห็นอกเห็นใจกัน จะมีช่องทางดีกว่า