ขอบคุณอาจารย์ที่ช่วยตอบคำถามผมครั้งที่แล้วนะครับ
ต่อจากคำถามที่ 029676 คือตอนนี้ผมได้รับค่าOTเป็นรายเดือน (รวมวันหยุดด้วยหรือเปล่ายังตกลงกันไม่ได้)
คำถาม. 1 หากบริษัทต้องการแก้ไขสัญญาจ้างเดิม จากการให้ค่าOTรายเดือน เปลี่ยนเป็นค่าOTรายวัน โดยที่ไม่ได้รับความเห็นชอบจากผม สามารถทำได้ไหมครับ
ฝ่ายบุคคลบอกว่าถ้าหากเปลี่ยนสัญญาจ้างเป็นค่าOTเป็นรายวัน ผมก็จะสามารถรับค่าOT วันหยุดได้
2. หากผมไม่เซ็นยินยอมเปลี่ยนสัญญาจ้าง ผมมีสิทธิ์ได้รับค่าOTวันหยุดที่ทำไปแล้วใช่ไหมครับ
ขออาจารย์ช่วยแนะนำอย่างละเอียดด้วยได้ไหมครับ ตอนนี้ยังไม่มีคำตอบจากฝ่ายบุคคลเลย
ขอบพระคุณอาจารย์เป็นอย่างสูงครับ
1. ถ้าคุณไม่ยินยอมก็แก้ไขไม่ได้
2. ก็ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขเดิม