เลื่อนขั้นจากพนักงานรายวันเป็นรายเดือน
เรียนอาจารย์มีชัยที่เคารพ
ผมทำงานอยู่สระบุรี รับเงินตามค่าแรงขั้นต่ำขณะนั้น ปัจจุบันได้รับการเลื่อนขั้นจากการทำงานครบ 2 ปีและมีผลงานดี จึงถูกปรับเลื่อนจากพนักงานรายวันเป็นรายเดือน แต่ค่าแรงของผมกลับลดลง มีรายละเอียดดังนี้ครับ
รายวัน ทำงานวันละ 8 ชม. ได้ค่าแรงวันละ 205 บาท..ทำงานประมาณ 22 วัน/เดือน วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ไม่ได้ค่าแรง
รายเดือน ทำงานวันละ 8 ชม. วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้ค่าแรง ได้เงินใหม่เดือนละ 5400 บาท/เดือน..คิดเป็น 180 บาท/วัน (5400 บาท หาร 30 วัน)
ค่าแรงขั้นต่ำสระบุรีตอนนี้วันละ 179 บาท ครับ
คำถาม1. บริษัททำถูกหรือผิดครับที่ลงค่าแรง/วัน จาก 205 บาท เป็น 180 บาท ? ......(ทำให้ตอนนี้ค่า OT ที่คิดตามรายได้/ชม.ของผมลดลงจากชั่วโมงละ 25.6 เป็น 22.5 ตามไปด้วยครับ)
คำถาม2. ผมมีสิทธิ์เรียกเงินค่าจ้างกลับเป็นชั่วโมงละ 25.6 บาท(หรือ 6150 บาท/เดือน)ได้หรือไม่ครับ ?
ขอขอบคุณและขอแสดงความนับถือครับ
KAA
| 
