โดยปกติกรณีที่พนักงานลาออก บริษัทจะทำการจ่ายเงินค่าพักร้อนส่วนที่พนักงานไม่ได้ใช้คืนให้พนักงาน โดยจ่ายไปพร้อมกับการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายของพนักงาน หรือบางกรณีพนักงานก็จะใช้สิทธิลาพักร้อนจนหมด เช่น มาทำงานวันสุดท้ายวันที่ 1 มิถุนายน แต่มีวันพักร้อนเหลืออยู่ 6 วัน การลาออกก็จะมีผลในวันที่ 7 มิถุนายน เป็นต้น

รบกวนสอบถาม ท่านอาจารย์ว่า แล้วกรณีที่พนักงานเสียชีวิต และมีวันพักร้อนส่วนที่ยังไม่ได้ใช้ ทั้งส่วนที่สะสมมาจากปีที่แล้ว และสิทธิที่เกิดในปีนี้ด้วย

บริษัทต้องจ่ายเงินค่าพักร้อนส่วนที่ไม่ได้ใช้นี้ คืนให้แก่พนักงานที่เสียชีวิตด้วยหรือไม่

ขอบคุณมากๆ ค่ะ