ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
    •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
    •  
  • ค่าส่วนกลาง
    •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
    •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
    • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    035437 บีบให้ออกจากงานungpunggirl9 มิถุนายน 2552

    คำถาม
    บีบให้ออกจากงาน
    ผมมีเรื่องปรึกษาโดยเรื่องมีอยู่ว่า  ผมเป็นพนังงานของบริษัทหนึ่งที่ทำอาหารทะเล แช่แข็ง โดยเข้าไปทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ
    และ ได้รับโครงการหนึ่งซึ่ง มีความเป็นไปได้ ค่อยข้างมาก ถึงกับต้องมาตั้งบริษัทใหม่ กับธุรกิจ ที่ต่อเนื่องจาก อาหารทะเลแช่แข็ง คือเอาหนังปลาที่เป็น
    เศษเหลือจากในขบวนการ ไปทำการฟอก และ มาทำเป็นเครื่องหนัง  เป็นหน้งและเครื่องหนังจากหนังปลานิล
     
    โดยผมมีชื่อในหุ้นส่วน ทั้งหมดด้วยแต่ผมไม่ได้ลงเงินไปจริงๆ  เป็นหุ้นส่วนลมก็ว่าได้ ผมทำงานด้วยความทุ่มเทมาตลอด ผมจะได้รับเงินเดือนประจำกับทาง
    บริษัท ทุกเดือนโดยเงินเดือนจะเข้าบัญชีทุกๆๆ เดือน โดย ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน
     
    บริษัทเปิดตั้งแต่ปี 2549 จนถึงปัจจุบัน ถึงแม้ ธุรกิจจะยังไม่ได้กำไรมากมาย แต่ แนวโน้มก้อจะไปได้ด้วยดี
     
    ต่อตอนนี้ เจ้านายกำลังจะเอาญาติเข้ามาบริหาร และคิดว่าจะลดค่าใช้จ่ายบริษัท หรือต้องการ บริหารธุรกิจนี้ด้วยตัวเอง
    ก้อเลยพยายามสร้างเงื่อนไข ต่างๆๆ นาๆๆ เพื่อให้ผม ออกไป   ผมเคยถามเจ้านายตรงๆๆ ว่า ผมจะได้กี่เดือนถ้าผมต้องออกไป
    เจ้านายตอบว่า  คุณจะได้อะไร ในเมื่อคุณเป็นหุ้นส่วน ถือว่าเป็นเจ้าของ ดังนั้น ก้อจะไม่ได้อะไร
     
    ผมมีข้อสงสัยอยากจะเรียนถามว่า
     
    1  กฎหมายแรงงานเป็นอย่างนั้นจริงหรือไม่ ว่าผมจะไม่ได้อะไรเลย
    2. ถ้าไม่ได้เป็นอย่างนั้น ผมสามารถ จะเรียกร้องสิทธิของลูกจ้าง ที่สมควรที่จะได้รับอะไรได้บ้างครับ
    3. และถ้า เขาไม่ยอมจ่าย ในสิ่งที่ผมสมควรได้ ผมควรทำอย่างไงครับ
    4.  อยากให้ท่านแนะนำ กับสิ่งที่เกิดขึ้น ให้ผม เพื่อผมจะได้ ไปปฎิบัติต่อไป
    คำตอบ

    1.-2. ความสัมพันธ์ที่คุณมีอยู่กับบริษัท มี ๒ ฐานะ ๆ หนึ่งเป็นผู้ถือหุ้นในบริษัท ส่วนอีกฐานะหนึ่งเป็นลูกจ้างของบริษัท  ในฐานะหลังนี้ถ้าบริษัทจะให้คุณออกโดยไม่มีความผิด บริษัทก็อาจจะต้องจ่ายค่าทดแทนให้คุณ

    3. คุณก็คงต้องฟ้องศาลแรงงาน


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    9 มิถุนายน 2552