ผมเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง HR บอกว่า พอครบ 4 เดือนคือระยะเวลาทดลองงาน ต้องสอบผ่านโปร โดยนำเสนอผลงานต่อผู้จัดการ ทั้งหัวหน้าฝ่ายว่าเราทำอะไรมาบ้าง นำเสนอว่าเรารู้จักหน้าที่ในตำแหน่งดีแค่ไหน และต้องตอบคำถามเชิง จิตวิทยา เช่นทัศนิคติต่อบริษัทเพื่อปรับเงินเดือน

ที่นี้พอครบ 4 เดือน ผมไม่ได้สอบผ่านโปร เพราะทั้งแผนกมีงานยุ่งหลายเรื่อง

ทั้งผู้จัดการ ทั้งหัวหน้าฝ่ายก็ยุ่งจนผมก็ไม่ได้แจ้งวันที่จะนำเสนอผลงาน และบริษัทก็ไม่ได้เร่งผมด้วย คือไม่ได้มีการระบุวันมาชัดเจนเพื่อนัดคิวผู้จัดการและหัวหน้าฝ่าย

ต่อมาเมื่อไม่นานมาผมนี้ก็ได้นำเรื่องว่าจะขอสอบผ่านโปรแจ้งผู้จัดการและหัวหน้าฝ่ายต่างๆ ซึ่งแน่นอนว่ามันเลยระยะเวลาของ 119 วันมาแล้ว

ผมเลยอยากจะถามว่า บริษัทจะไล่ผมออกโดยบอกว่า ผมไม่ผ่านทดลองงานได้หรือไม่ครับ

เพราะสถานะของ พนักงงาน กับ พนักงานทดลองงาน แตกต่างกัน ในเรื่องค่าชดเชยกรณีนายจ้างให้ออกจากงานนะครับ