มีองค์กรที่ได้รับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน(บางข้อ) หรือไม่ครับ
มีการยกเว้นลักษณะเช่นนี้wfhหรือไม่ครับ จะชอบด้วยกฏหมายหรือไม่ครับ