เรียน ท่านอาจารย์ที่เคารพ
ผมทำงานในบริษัทเอกชนตำแหน่ง Supervisor หัวหน้างาน แต่ไม่มีอำนาจในการลงโทษแต่อย่างใดและผมได้เป็นกรรมการสหภาพแรงงาน ต่อมานายจ้างทราบและได้ออกระเบียบภายหลังให้ Supervisor หัวหน้างาน อย่างผม มีอำนาจในการลงโทษพนักงาน ตักเตือนด้วยวาจา ตักเตือนเป็นหนังสือ และพักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ผมอยากทราบว่า
ผมจะขาดคุณสมบัติในการเป็นสมาชิกหรือกรรมการสหภาพแรงงานที่พนักงานระดับล่างจัดตั้งหรือไม่ เพราะนายจ้างมาออกระเบียบให้มีอำนาจในภายหลัง