เรียน ท่านอาจารย์
ทำงานในโรงแรมมีพนักงาน 100คนโดยประมาณ ระเบียบเวลาทำงานมี3กะๆละ 8 ชม. มีเช้า-บ่าย-ดึก ก็ทำงานสลับกันไปกับคนในแผนก
แต่มาตอนหลังทางโรงแรมบังคับให้เข้าวันละ 2 กะ (16 ชม.) โดยให้โอทีกะหลัง สาเหตุเพราะพนักงานลาออก และไม่รับคนมาเพิ่มเติม
1.นายจ้างมีสิทธิบังคับทำงาน2กะได้หรือไม่ ผิดกฏหมายแรงงานไหม
2.ถ้าลูกจ้างไม่ยินยอม จะมีความผิดหรือไม่ เพราะการทำงานวันละ 2กะ
ทำให้มีปัญหาในการดูแลครอบครัว และสุขภาพ เพราะไม่มีเวลาดูแล
บุตร บิดามารดา และพักผ่อนเพียงพอเนื่องจากกว่าจะกลับถึงบ้านทำ
งานบ้านเสร็จก็เหลือเวลาพักผ่อนนิดเดียว รุ่งเช้าก็ออกแต่เช้าไปเข้ากะ
ต่ออีก
1. ถ้าเขาให้ทำงานเกินวันละ ๘ ชั่วโมงเขาก็ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
2. ตอบไม่ได้เพราะขึ้นอยู่กับข้อบังคับที่เป็นสภาพการจ้างที่เคยตกลงกันไว้