ผมเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น  บรรจุปี  39   ตั้งใจว่าถ้าทำงานครบระยะเวลาที่จะลาออกและขอรับบำนาญได้   จะลาออก    แต่ไม่มั่นใจว่าเมื่อลาออกไปแล้วจะมีสิทธิสวัสดิการใดได้บ้าง  ถามเจ้าหน้าทีของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นแล้วตอบไม่ชัดเจน  และตอบไม่เหมือนกัน   กลัวได้รับข้อมูลที่คลาดเคลื่อนไม่ถูกต้องแล้วจะตัดสินใจผิดครับ  จึงขอเรียนถามอาจารย์ดังนี้่

     ๑. ถ้าลาออกและมีสิทธิรับบำนาญ  คู่สมรส  และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ  จะยังมีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลอยู่หรือไม่

     ๒. บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะจะเบิกค่าเล่าเรียนได้หรือไม่

            ขอบคุณท่านอาจารย์ล่วงหน้าที่ให้ความกระจ่างครับ 

ถ้าคุณมีสิทธิได้รับบำนาญจริง สวัสดิการที่เคยได้ก็ยังได้อยู่เหมือนเดิม