การประเมินอาจารย์ประจำอัตราจ้าง
สวัสดีค่ะ อาจารย์มีชัย
ดิฉันมีเรื่องจะรบกวนท่านนิดหน่อย กรุณาแสดงความคิดเห็นด้วยนะคะ คือดิฉันเป็นอาจารย์ประจำตามสัญญาจ้างของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง (ไม่ขอเอ๋ยนาม) โดยจะได้รับการประเมินการทำงานปีนึง 2 ครั้งโดยหัวหน้าหน่วยงานเป็นผู้ประเมินเอง (ผู้อำนวยการค่ะ) แต่ครั้งที่ผ่านมานั้น มีผู้บริหารมาชี้แจงว่าได้ตั้งแต่กรรมการ ไว้ 5 ท่าน เป็นรองอธิการบดี มาประเมินแทนโดยจะสอบถามตัวเรา เพื่อนร่วมงาน นักศึกษา รวมทั้งหัวหน้าเราด้วย (คือดิฉันมีหัวหน้าประมาณ 5 ท่านค่ะ) ซึ่งมันก็แปลกๆ ในความรู้สึกของดิฉันนะค่ะ การประเมินที่ผ่านมาคือประมาณเดือนกันยายนค่ะ แต่ผลการประเมินที่ออกมานั้นสรุปว่าไม่มีใครผ่านการประเมินเลย ยกเว้นคนของผู้อำนวยการ และผอ.ศูนย์บริการก็ไม่ยอมให้ดูผลการประเมินด้วยค่ะ ดิฉันและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ก็ไม่เข้าใจว่าทำไมท่านไม่ให้ดูผลการประเมิน แต่กลับให้ไปดูที่กองบริหารงานบุคคล ซึ่งพอไปแล้วเค้าก็ไม่ให้ดูคะแนนเหมือนกันแต่กลับบอกเหตุผลของแต่ล่ะคนว่าทำไม ไม่ผ่านการประเมินและทำสัญญาจ้างแบบมีเงื่อนไข 3 เดือน จากเหตุการณ์ ดิฉันรบกวนท่านช่วยเสนอแนะหน่อยค่ะคือ
1. เรามีสิทธิ์ที่จะขอดูคะแนนได้รึป่าว คือเท่าที่ดิฉันทราบนั้นเราต้องเซ็นยอมรับผลการประเมินด้วยไม่ใช่เหรอค่ะ แต่นี้เค้ากลับไม่ให้อะไรเราเลย
2. ท่านคิดว่ามันเป็นการเมืองภายในรึป่าว คือต้องการไล่ออก โดยใช้กระบวนการที่ไม่ยุติธรรม
3. ท่านคิดว่าดิฉันควรทำอย่างไรต่อไป หากรอให้ประเมินใหม่โดย ครบ 3 เดือน
(คือความคิดเห็นส่วนตัวคิดว่า มันจะเสียประวัติ เพราะดิฉันคิดว่าตัวเองไม่ได้ทำงานห่วยขนาดคะแนนไม่ถึง 70 เปอร์เซนต์)
ปล. ดิฉันรบกวนท่านเสียสละเวลานิดนึงนะค่ะ กรุณาด้วย เพราะดิฉันไม่อยากทำอะไรให้มันเป็นเรื่องราวใหญ่โต ยอมรับว่าทุกวันนี้อยู่ได้ก็เพราะมหาวิทยาลัยนี้ ซึ่งดิฉันคิดว่ามีบุญคุณกับตัวดิฉันมาก ให้ประสบการณ์ ให้อะไรๆๆ หลายๆ อย่าง
ดิฉันยอมรับอย่างนึงว่า เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหาร อะไรๆ มันก็ย่อมเปลี่ยน ยอมรับได้ แต่ถ้าเล่นให้เสียประวัติทางการทำงาน คงรับไม่ได้จิงๆ ค่ะ
(คือ ดิฉันเข้าตอนผู้บริหารศูนย์บริการชุดเก่าค่ะ เป็นอาจารย์ประจำศูนย์บริการฯ เมื่อต้นปีที่แล้วมีการเปลี่ยนชุดทำงานในผู้บริหารแล้ว ชุดใหม่ไม่ค่อยลงรอยกะชุดเก่าเท่าไหร่ค่ะ)
**************กรุณาแนะนำด้วยค่ะ********************
กรุณาส่งคำแนะนำทาง konew2523@hotmail.com นะค่ะ ดิฉันจะรอคำชี้แนะจากท่าน
ขอแสดงความนับถืออย่างสูง
อาจารย์ประจำตามสัญญาจ้าง
|