เรียนอาจารย์มีชัยที่เคารพ

ผมเป็นอาจารย์ปฎิบัติหน้าที่เป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัยราชภัฏแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา มหาวิทยาลัยที่ผมสังกัดอยู่นั้นในปัจจุบันใช้ฐานเงินเดือนอาจารย์ลูกจ้างที่ต่ำกว่ามหาวิทยาลัยราชภัฏอื่นๆมาก ดังนี้ โดยอาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยมีฐานเงินเดือนที่ 12,230 บาท ส่วนเงินเดือนอาจารย์ประจำสัญญาจ้างอยู่ที่ 9700 บาท ไม่เพียงพอต่อการดำเนินชีวิตในปัจจุบันโดยมีหน้าที่ต้องปฎิบัติหน้าที่จัดการเรียนการสอน 2 วิทยาเขต โดยอาจารย์ที่ปฎิบัติงานในปัจจุบันมีบางส่วนที่ท้อใจและบางส่วนลาออกไปประกอบอาชีพอื่นบ้าง บางส่วนก็ยังอดทนยังมีความหวัง

ขอคำปรึกษาจากอาจารย์ดังนี้

1.ในฐานะของกระผมและเพื่อนๆ ผมสามารถทำอะไรได้มากกว่าการรอคอยได้บ้างหรือไม่ครับ

2.ค่าจ้างที่เหมาะสมของการปฎิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ควรมีฐานที่เท่าไหร่ครับ เพราะเห็นราชภัฎฯแต่ละที่มีฐานเงินเดือนไม่เท่ากัน

ที่ขอคำปรึกษามายังอาจารย์ทั้งหมดเพื่อเป็นแนวทางในการวางแผนดำเนินชีวิตในสายอาชีพนี้ เพราะถามไปยังมหาวิทยาลัยก็ยังไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน

ขอบพระคุณครับ

อาจารย์ลูกจ้างราชภัฎฯ

1. คงทำอะไรมากไม่ได้ เพราะมหาวิทยาลัยราชภัฏทุกแห่งรวมทั้งราชมงคลด้วย ถูกรัฐบาลทอดทิ้งให้อยู่ไปตามยถากรรม  มหาวิทยาลัยราชภัฏใดมีเงินเหลือสะสมมากพอ ก็อาจตะเกียกตะกายใช้เงินรายได้โปะให้พนักงานมีเงินเดือนเพียงพอ มหาวิทยาลัยใด ที่มีเงินน้อย หรือการบริหารจัดการไปในทางขยายหลักสูตรมากขึ้นโดยไม่คำนึงถึงความพร้อม ก็จะใช้วิธีกำหนดเงินเดือนให้ต่ำไว้ ซึ่งด้วยวิธีนั้น ผู้บริหารคงหวังว่าจะมีรายได้มามากกว่ารายจ่าย จะได้มีเงินเหลือพอไปขึ้นเงินเดือน แต่เมื่อทำอย่างนั้น มาตรฐานและคุณภาพก็ตกต่ำลงไปเรื่อย ๆ ความนิยมก็จะค่อย ๆ ลดลง ในที่สุดที่เคยคิดว่าจะมีรายได้เพิ่มขึ้น ก็จะกลับลดลง  มหาวิทยาลัยใดที่จ้างอาจารย์ด้วยเงินเดือน เก้าพันกว่าบาท มหาวิทยาลัยนั้นก็มีแต่คนที่ด้อยคุณภาพ หรือคนที่กำลังรอหางานอื่นทำ ไม่มีทางที่จะพัฒนาการเรียนการสอนให้ดีได้

2. คงหามาตรฐานไม่ได้ แต่อย่างน้อยคงต้องให้ได้เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการเล็กน้อย