เรียนอาจารย์มีชัย
ดิฉันมีเรื่องสังสัยเพราะตนเองถูกกระทำจากคววามไม่ยุติธรรมของผู้บริหารในองค์กรก็เลยอยากรู้ระเบียบปฏิบัติที่แท้จริง
ดิฉันปฏิบัติงานในระดับชำนาญการ ระดับเดียวกับภรรยาของผู้อำนวยการกอง (สามี) ซึ่งวันหนึ่งตามลำดับของการรักษาราชการแทน ภรรยาของเขาจะต้องรักษาการและเซ็นต์เอกสารของทางราชการที่ผอ.กองต้องการให้ชี้แจงการปฏิบัติราชการ (ซึ่งเป็นเรื่องไร้สาระ) ดิฉันก็ชี้แจงโดยให้ภรรยาผอ. (รักษาราชการ ผอ.ส่วนอันดับหนึ่ง) เป็นผู้เซ้นต์เอกสารชี้แจง แต่หนังสือถูกตีกลับมาให้ชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติมซึ่งใครอ่านก็รูว่าดิฉันถูกกลั่นแกล้ง และมีเอกสารที่เป็นจดหมายน้อย (จากหน้าห้อง)ให้ดิฉันลงนามชี้แจง แต่เอกสารที่เขาต้องการให้ชี้แจง ภรรยาเขาก็สั่งให้ดิฉันดำเนินการผ่าน ผอ.ส่วนไม่มีรายละเอียดว่าให้ดิฉันต้องลงนามชี้แจง และเมื่อปรึกษากับพี่ๆที่เป็นผอ.ส่วนงานอื่นๆเขาก็บอกว่า ภรรยาเขาต้องเป็นคนเซ็นต์ อีกทั้งเมื่อชี้แจงกลับตามเอกสารและหลักฐานที่ ผอ.ต้องการให้ชี้แจงเพิ่มเติมนั้นมันก็ระบุถึงความบกพร่องในการปฏิบัติราชการของ ผอ.เอง
ก็เลยต้องการถามอาจารย์ว่า
1. การปฏิบัติราชการแทนนี้ขอบเขตอำนาจต้องอ้างอิงกฏหมายฉบับใด เพราะต้องการศึกษาเพิ่มเติม (ไว้เป็นอาวุธห้องกันสิทธิของตนเอง)
2. ตามระเบียบปฏิบัติของทางราชการนี้ มีส่วนกฏหมายฉบับใดระบุไหมค่ะ ว่าสามีและภรรยาไม่ควรอยู่สายบังคับบัญชาเดียวกัน เพราะเคยคุยกับเพื่อนส่วนใหญ่หน่วยงานอื่นไม่ว่าทั้งรัฐหรือเอกชนเขาจะหลีกเลี่ยงทั้งสิ้น แต่หน่วยงานนี้ยังปฏิบัติเช่นนี้ ซึ่งดิฉันอายุน้อยกว่าถูกเป็นผู้กระทำมาตลอด อยากรุกขึ้นมาเรียกร้องสิทธิในการปฏิบัติราชการที่ต้องมาก
1. พรบ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
2. ไม่มีอะไรห้าม