จะทำอย่างไรดี
ดิฉันปฏิบัติราชการที่สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแห่งหนึ่งในกระทรวงสาธารณสุข ขอกราบเรียนถามอาจารย์ดังนี้ค่ะ
1.ต้องการขอย้ายกลับภูมิลำเนาเพื่อดูแลครอบครัว รับส่งบุตร ลดภาระค่าใช้จ่ายและเวลา แต่ผู้บังคับบัญชาได้แต่งตั้งคณะกรรมการมาพิจารณา(เป็นแนวทางของที่นี่ที่จะทำเมื่อมีคนขอย้าย)แต่ทราบว่ามีการโน้มน้าวกรรมการไม่ให้ดิฉันย้าย แม้ว่าจะขอย้ายมาแล้ว 8 ครั้งก็ยังไม่ให้ไป อ้างว่าไม่มีผู้ปฏิบัติงาน ต่อมาครั้งที่ 8 นี้มีกรรมการสงสารลงมติว่าหากมีคนย้ายเข้ามาก็จะให้ไป แต่พอมีคนย้ายมาจริงๆ ก็ทำเป็นเฉยเมย ไม่สนใจใบย้ายครั้งที่ 9 ของดิฉัน อาจารย์คะ ผู้บังคับบัญชามีสิทธิที่จะไม่ให้ย้ายโดยเด็ดขาดหรือคะ เพราะผู้บังคับบัญชาคนนี้ฉลาดมากมักจะชอบแต่งตั้งกรรมการขึ้นมาเป็นตรายาง เสมอ เพื่อรับผิดชอบแทนค่ะ ดิฉันเคยที่จะร้องเรียนศาลปกครองและสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินของรัฐสภา แต่เจ้าหน้าที่ที่รับโทรศัพท์บอกว่าไม่สามารถรับเรื่องได้ เพราะไม่ใช่เรื่องการลด/แต่งตั้งตำแหน่ง ดิฉันจะทำยังไงดีจึงจะใด้ย้ายคะ
2.ผู้บังคับบัญชานำรถราชการที่ได้รับใหม่(ป้ายแดง) ไปเก็บรักษาที่บ้าน ทั้งๆที่บ้านอยู่ไกลจากที่ทำงานมาก (ไปกลับวันละ100 กม.)โดยอ้างว่าไว้ที่ทำงานไม่ปลอดภัย และเคยนำไปรับ-ส่ง ญาติไปโรงพยาบาล ตลอดจนใช้ในกิจการส่วนตัวแต่เมื่อเปลี่ยนป้ายขาวแล้วก็จะนำมาเก็บไว้ที่ทำงาน อย่างนี้ถือว่ามีความผิดหรือไม่คะ (ทราบว่าได้ทำหนังสือขออนุญาติผู้บังคับบัญชาระดับสูงแล้ว ได้รับการอนุมัติเพราะมีความสนิทกันเป็นส่วนตัว) เพราะค่าน้ำมันรถจะสูงขึ้นเท่าตัวเลยค่ะ
3.ผู้บังคับบัญชาชอบพูดจาข่มขู่ผู้ใต้บังคับบัญชากลายๆ เช่น บอกว่าการพิจารณาความดีความชอบขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาเท่านั้น โดยเฉพาะตามพรบ.ข้าราชการแบบใหม่ 2551 ทำให้ข้าราชการหลายคนเกรงกลัว อย่างนี้ผิดวินัยหรือไม่คะ
4.ผู้บังคับบัญชาชอบตั้งกฏเกณฑ์ในการลาป่วยลากิจ ขึ้นมาเอง เช่น ลาพักผ่อนต้องลาล่วงหน้า 1 เดือน อย่างนี้ผู้บังคับบัญชาสามารรถทำได้จริงหรือไม่คะ
ขอกราบขออบพระคุณอาจารย์ค่ะ สถานที่ทำงานนี้ ตั้งแต่ดิฉันย้ายมา 5 ปี มีข้าราชการและลุกจ้างทนผู้บังคับบัญชาคนนี้ไม่ได้ ลาออก 10 คนแล้วค่ะ ดิฉันเคยคิดว่าจะฟ้องศาล แต่ก็ไม่ทราบวิธีการเลยค่ะ ขออาจารย์ช่วยชี้ทางสว่างให้หายทุกข์ด้วยค่ะ เครียดมากค่ะ |