สวัสดีครับ ผมรับราชการสังกัด กระทรวงสาธารณสุข มีปัญหาสอบถามถึงระเบียบการลาช่วยเหลือภรรยาเลียงบุตร ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ความว่าส่วนที่ ๓การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรข้อ ๒๐ ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายที่คลอดบุตรให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลาภายใน๙๐ วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร และให้มีสิทธิลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกิน ๑๕ วันทำการผู้มีอำนาจอนุญาตตามวรรคหนึ่งอาจให้แสดงหลักฐานประกอบการพิจารณาอนุญาตด้วยก็ได้ผมมีข้อสงสัยถามดังต่อไปนี้1.ข้าราชการทุกคนมีสิทธิ์ลาดังกล่าวใช่หรือไม่2.ผู้บังคับบัญชามีสิทธิ์ไม่อนุญาตให้ลาดังกล่าวได้หรือไม่ 3.หรืออนุญาตให้ลาได้เพียงไม่กี่วันได้หรือไม่4.15วันทำการหมายความว่า ไม่นับวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดราชการใช่หรือไม่5. หากผู้บังคับบัญชาไม่อนุญาตให้ลาผมสามารถยื่นเรื่องขอความเป็นธรรมได้ที่ไหนบ้างครับ
ผมมีข้อสงสัยจะสอบถามเพียงเท่านี้ ขอขอบคุณอาจารย์ที่ช่วยชี้แจงให้กระจ่างล่วงหน้าด้วยครับ
1. ไม่ทุกคนหรอก เฉพาะข้าราชการที่เป็นชาย และเฉพาะที่มีภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย และกำลังมีบุตรใหม่ ๆ เท่านั้น
2.-3. ถ้ามีหลักฐานครบถ้วน และถูกต้องตามหลักเกณฑ์ก็ต้องให้ลา ซึ่งลาได้ไม่เกิน ๑๕ วัน
4. ใช่
5. ร้องทุกข์ไปยังผู้บังคับบัญชาเหนือชั้นขึ้นไป