เรียน ท่านอาจารย์

ตอนนี้ผมได้สอบเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่วิทยาลัยเทคนิคแห่งหนึ่ง โดยมีตำแหน่งเป็นลูกจ้างชั่วคาวรายเดือนผมไม่เข้าใจว่าทำไมถึงเป็นตำแหน่งนี้ แล้วไม่มีการทำสัญญาจ้างใดๆเลย  แล้วแบบนี้จะมีความมั่นคงมั้ยครับและตามระเบียบว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าสอนล่วงเวลา เค้าให้ครูที่ทำการสอน มีฐานชั่วโมงสอน ที่ 18 ถ้าเลย 18 ถือเป็นสอนล่วงเวลาแต่ที่นี่ให้ใช้ฐาน 22 แต่เบิกไม่เกิน 8 ชั่วโมง และการจ้างงานจะจ้างแค่ 10 เดือน แบบนี้จะทำอย่างไรดีครับ และถ้ามีการสอบครูผู้ช่วย จากครูลูกจ้างที่ทำการสอนในวิทยาลัยเทคนิคมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 ปี ผมจะมีสิทธิมั้ยครับ

เรียน ครูลูกจ้าง

   ชื่อตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว ก็บอกอยู่แล้วว่าเป็นการจ้างชั่วคราว จึงจะไปหาความมั่นคงอะไรไม่ได้หรอก  ส่วนคำถามอื่น ๆ ตอบไม่ได้เพราะไม่ทราบความเป็นไปในวิทยาลัยนั้น