เรื่องมีอยู่ว่า    ผมได้เขียนใบลาออก  ล่วงหน้า 1 เดือนมีผล 31/07/09ผจก.สาขาอนุมัติแล้ว    ต่อมาผจก.สาขาให้ผมเขียนใหม่ มีผล 16/08/09 แต่ผมเลยเปลี่ยนใจไม่ออกและย้ายไปอยู่แผนกหนึ่ง ซึ่งจะให้ผมไปเป็นหัวหน้าฝ่าย แต่จะต้องเอาพนักงานทดลองงานออก แต่ผจก.กล่าวว่า"พนักงานทดลองงานคนนี้รับมาแทน พนักงานอีกคนที่ลาคลอดอยู่ ไม่มีปัญหา" แต่เมื่อมาถึงวันที่ 31/09/09 ผจก.ได้บอกผมว่า ฝ่ายบุคคลของสำนักงานใหญ่ให้มีผลตามใบลาออก และที่ยังให้ทำงานอยู่เพราะความปราณี โดยไม่มีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร

     อย่างนี้ผมจะร้องเรียนกรมแรงงานได้หรือไม่ (ผมทำงานมาประมาณ 3 ปี เงินเดือนปัจจุบัน 8,500 บาท)