เรียน ท่านอาจารย์มีชัยฯ ที่เคารพ

 ท่านอาจารย์สบายดีนะครับ ขอให้สุขภาพของท่านแข็งแรงนะครับ

ผมเริ่มคำถามเลยนะครับ เรื่องมีอยู่ว่า มี ขรก.ลาป่วยด้วยโรคไขสันหลังทับเส้นประสาท จึงยื่นใบลาป่วยทั้งหมด ๕๙ วัน ติดต่อกัน โดยใบรับรองแพทยระบุเป็นโรคเดียวกัน ซึ่งแบ่งออกเป็น (ตามลำดับการยื่นใบลา)

๑. ใบรับรองแพทย์ของคลีนิคทั่วไป ให้หยุกพักผ่อน ๑๑ วัน

๒. ใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลของรัฐแห่งเดียวกัน แพทย์แต่ละคนที่ตรวจให้ความเห็ฯแบ่งออกเป็น สามช่วง  คือ

๒.๑ ให้ความเห็นว่า ให้หยุด ๗ วัน

๒.๒ ให้ความเห็นว่า หยุดพักต่อเนื่อง ๑๑ วัน

๒.๓ ให้ความเห็นว่า พัก ๒๙ วัน

แต่จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงพบว่า ๒๙ วันนั้น ผู้ลาป่วยไม่ได้พักตามความเห็ฯแพทย์ แต่มีการแต่งตัวเหมือนออกไปทำงาน และท่าทางก็เหมือนคนปกติทั่วไป กลับค่ำๆ ดึกๆ หรือเกือบสว่าง ไม่มีอาการป่วย และหน่วยงานรัฐได้ถามแพทย์ในช่วง ๒๙ วัน ว่า คำว่าพักนั้น ผู้ลาป่วยสามารถนั่งทำงานได้หรือไม่ ซึ่งแพทย์ (แต่เป็นคนละคนที่ตรวจครั้งแรก)ให้ความเห็นว่านั่งทำงานทีโต๊ะได้ (ซึ่งเป็นการตรวจหลังจากจะครบกำหนด ๒๙ วันเพียงสี่วัน ซึ่งแพทย์ต้องขอดู MRI ของคนป่วยอีกครั้ง

ดังนี้ ขอเรียนถามอาจารย์ว่า

๑. สมควรได้รับการพิจารณาให้ลาป่วยหรือไม่ เพราะเหตุใดครับ

๒. จะผิดวินัยด้วยเหตุขาดราชการได้หรือไม่ครับ

1. การอนุญาตให้ลาป่วยหรือไม่เป็นดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาประกอบกับข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น มาถามคนอื่น ใครจะไปตอบได้เล่า

2. ก็ถ้าอนุญาตให้เขาลาแล้ว จะไปว่าเขาขาดราชการได้อย่างไร