เรียนถามท่านอาจารย์

        ในกรณีที่นายจ้างหักเงินของลูกจ้างเข้าสมทบในลักษณะเดียวกับกองทุนเงินทดแทน  (นายจ้างทำก่อนที่กฎหมายกองทุนเงินทดแทนใช้บังคับ)  เพื่อประโยชน์ของลูกจ้าง  ต่อมาลูกจ้างที่มีหน้าที่ในการดูแลเกียวกับเงินกองทุนดังกล่าว  ได้ยักยอกเงินของลูกจ้างไปจนหมด  โดยใช้วิธีเบิกถอนจากธนาคารฯ ตั้งแต่ปี 1999 และความมาแตกเมื่อประมาณปี 2551 เดือนมิถุนายน แจ้งความต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจแล้ว  และกำลังจะดำเนินคดีทางแพ่งกับธนาคารผู้รับฝากเงินกองทุน และผู้ยักยอกในทางแพ่ง

ขอเรียนถามท่านอาจารย์ดังต่อไปนี้

1.  นายจ้างต้องการให้ลูกจเงทุกคนลงชื่อร่วมเป็นโจทก์ในคดีแพ่งด้วย  ขอเรียนถามว่าลูกจ้างที่จ่ายเงินสมทบดังกล่าวต้องลงชื่อมอบอำนาจให้นายจ้างไปฟ้องทางแพ่งด้วยหรือครับ  ทำไมนายจ้างไปฟ้องเองไม่ได้

2. ถ้าฟ้องธนาคารแล้วแพ้คดี  เงินที่ถูกยักยอกไปคงไม่ได้คืน  ลูกจ้างจะฟ้องนายจ้างตัวเองได้หรือไม่ครับ เพื่อเรียกเงินคืน

 3.  นายจ้างต้องรับผิดชอบกับลูกจ้างที่จ่ายเงินสมทบในจำนวนเงินที่ถูกยักยอกไปหรือไม่ครับ

     เงินสมทบที่ว่า  ไม่ใช่เงินสมทบกองทุนเงินทดแทนนะครับ  แต่นายจ้างหักไว้ในลักษณะเดียวกับกองทุนเงินทดแทน  โดยนายจ้างหักไว้ก่อนที่กฎหมายดังกล่าวจะใช้บังคับ  และแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาเพื่อดูแลเงินจำนวนดังกล่าว

เห็นจะต้องไปศึกษาหาความรู้เองเสียกระมัง เพราะคอลัมน์นี้ตอบเฉพาะปัญหาของชาวบ้าน ซึ่งก็ให้คำตอบพอเป็นแนวทางเท่านั้น