เรียนท่านมีชัยที่เคารพ

ผมทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลพิมายมากว่า 10 ปี อยู่ฝ่ายบริหารงานทั่วไป แผนกงานยานพาหนะ  ขับรถรับ - ส่งผู้ป่วย เงินเดือน 8,690บาท หักเงินกู้ธนาคารออมสิน กู้มาทำบ้านเดือนล่ะ 2,417 บาท( กู้ 10,000 บาท) หักสมทบประกันสังคม 451 บาท หัก ฌาปนกิจกิจสงเคราะห์330 บาท เหลือเงินเดือนสุทธิ 5,822 บาท  

ทำงานล่วงเวลาเดือนล่ะประมาณ 20 วัน ค่าล่วงเวลาได้ 6,000 บาท

 ตอนนี้ได้รับความเดือดร้อนจากการทำงาน เพราะหัวหน้าจะให้เปลี่ยนฝ่ายงานใหม่ ( หัวหน้าคนใหม่) และตัดเงิน ล่วงเวลาทั้งหมด โดยไม่ทราบสาเหตุ หัวหน้าไม่เคยเรียกคุย ไม่เคยแจ้งเหตุผลให้ทราบ  ทำให้รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม และสิ่งที่ตัวเองเดือดร้อนคือ ลูกชายกำลังเรียนอยู่วิทยาลัยปี 1 มีค่าใช้จ่ายทั้งเรื่องที่พักอาศัยและค่ากินอยู่ เดือนล่ะประมาณไม่ต่ำกว่า 5,000 บาท ถ้าหากถูกตัดเงินล่วงเวลาคงไม่มีเงินส่งลูกชายเรียนหนังสือ ลูกชายเป็นเด็กดี ไม่กินเหล้า ไม่สูบบุหรี่ ผลการเรียนที่ผ่านมา เกรด 3.2 ส่วนตัวผมเองก็ไม่เคยมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ไม่เคยขัดคำสั่งเจ้านาย ไม่เคยทำผิดนโยบายโรงพยาบาล

ควรไปพูดคุยกับหัวหน้าเล่าให้เขาฟังถึงความเดือดร้อนที่จะเกิดขึ้น