ตอนนี้เป็นนักศึกษาอยู่  ทำงานpart timeเป็นพนักงานเสริฟร้านอาหาร  ทำวันละ 5 ชั่วโมง ตั้งแต่5โมงเย็นถึง5ทุ่ม

ค่าแรงได้ชั่วโมงละ18บาท แต่ไปอ่านประกาศกระทรวงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงของนิสิต นักศึกษา

บอกว่าได้ค่าแรงขั้นต่ำชั่วโมงละ 30 อย่างนี้เจ้าของร้านเค้ากดค่าแรงหรือเปล่าคะ

แล้วตอนที่เค้าจ่ายเงินเดือน 1098 บาท เค้าหักค่าเงินประกันงาน 250 บาทไป ได้หรือไม่คะ 

แล้วเราทำงานล่วงเวลาเป็นบางวัน แต่เค้าก็ยังจ่ายให้ 18 บาทเท่าเดิม ถูกต้องแล้วใช่ไหมคะ

ขอความกรุณาด้วยคะ

ขอบคุณคะ

เขาอาจถือว่าเป็นการฝึกหัดงานจึงจ่ายให้ต่ำ  แต่ทางที่ดีลองมองดูร้านอื่น ๆ ดีกว่า  ที่ไหนจ่ายเงินดีกว่าก็ไปทำที่นั่น เพราะถ้าไปเอาเรื่องกับเขาก็จะเป็นอันตรายแก่ตัวเองเปล่า ๆ