เรียน  ท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์

          ดิฉันมีข้อสงสัยเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของการเป็นผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ตามาตรา 12(7) ไม่เป็น..............หรือลูกจ้างของเอกชนซึ่งมีหน้าที่ทำงานประจำ  ซึ่งดิฉันมีคำถามอยู่ 2 ข้อ ขอความกรุณาอาจารย์ช่วยไขข้อข้องใจให้ด้วยค่ะ

           ข้อ 1  ลูกจ้างของเอกชนซึ่งมีหน้าที่ทำงานประจำ  คำว่า "ซึ่งมีหน้าที่ทำงานประจำ" หมายความว่าอย่างไร  และมีลักษณะอย่างไร

           ข้อ 2 กรณีตัวอย่าง  ก่อนที่ดิฉันจะเข้ารับตำแหน่งผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ได้เป็นพิธีกร หรือ พริตตี้  ให้กับบริษัทที่ติดต่อเข้ามาว่าจ้างเป็นครั้ง ๆ และแต่ละงานเป็นคราว ๆ ไป  จะเป็นในลักษณะของ Freelance  โดยมีเพียงค่าจ้างที่ได้รับเป็นแต่ละครั้งแต่ละงาน  ลักษณะเช่นนี้จะถือว่าเป็นลูกจ้างของเอกชนซึ่งมีหน้าที่ทำงานประจำหรือไม่

                                                          ขอแสดงความนับถือ

1.ก็หมายความว่าต้องมีหน้าที่ทำงานเป็นประจำ ไม่ใช่เป็นครั้งคราว

2. ยังไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างที่มีหน้าที่ทำงานประจำ  แต่ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านไปเป็น พริตตี้ ที่ยืนเต้นยืนโชว์อยู่ บางทีก็อาจไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ได้