บริษัท วาย เป็นบริษัทแม่ อยู่ที่ ญึ่ปุ่น และมีบริษัท วาย-1 ลูกอยู่เมืองไทย

และบริษัท เอ็น อยู่ที่เมืองไทย  เล่าเรื่องดังนี้

1. บริษัทแม่ ชื่อ  วาย ที่ญึ่ปุ่น ดำเนินการเทคโอเวอร์บริษัทเอ็น ที่เมืองไทย และให้บริษัทวาย-1 ที่เมืองไทย ย้ายมาอยู่กับบริษัท เอ็น และให้บริษัท เอ็น เปลี่ยนชื่อใหม่ โดยใช้เป็นชื่อบริษัท วาย-1 ประเทศไทย จำกัด

2. บริษัท วาย-1 เดิม ได้ปิดตัวลง และ จ่ายเงินชดเชยให้ตามกฏหมายแรงงาน

3. ถามว่า ความจริง บริษัทเอ็น ที่เมืองไทย โดนเทคโอเวอร์ แต่หลี่กเลี่ยงโดยเป็นการเปลี่ยนชื่อใหม่  ถูกต้องหรือไม่ / ทำได้หรือไม่

4. หากโดนเทคแล้วใช้วิธีเปลี่ยนชื่อ ผิดกฏหมายหรือไม่

5. ต้องจ่ายค่าชดเชย ให้พนักงานทั้งหมดหรือไม่  อย่างไร

ขอบพระคุณค่ะ อยากทราบโดยด่วน

คุณแม่อ้วนลูกสอง