ถ้าลูกจ้างเอกชนมีวันลาพักผ่อนประจำปีเหลืออยู่บ้างปีก็ไม่ได้ลาเลย
เราจะสามารถเปลี่ยนเป็นเงินแทนได้ไหมครับ