เรียน อ.มีชัยฯ

ขอเรียนถามคำถามดังนี้ค่ะ

1. กฎหมายแรงงานไทยครอบคลุมถึงแรงงานไทยในองค์กรระหว่างประเทศในประเทศไทยหรือไม่

2.ในกรณีองค์กรระหว่างประเทศ (ซึ่งเป็นองค์กรไม่หวังผลกำไร)  มีข้อบังคับขององค์กรฯ ว่า องค์กรฯ จะเป็นผู้จ่ายภาษีเงินได้ของแรงงานไทยในองค์กรฯ แต่  ต่อมาองค์กรฯ มีปัญหาด้านการเงินและได้ทำการศึกษาเพื่อหาทางแก้ปัญหาด้านการเงินดังกล่าวแล้วพบว่า จำนวนเงินที่จ่ายเป็นเงินภาษีเงินได้ของแรงงานไทยในองค์กรฯ นั้นมีจำนวนค่อนข้างสูง ประเทศสมาชิกองค์กรฯ จึงได้เสนอให้มีการแก้ไขข้อบังคับขององค์กรโดยให้ยกเลิกข้อบังคับที่กำหนดให้องค์กรเป็นผู้จ่ายภาษีเงินได้ของแรงงานไทยดังกล่าว แต่มีผู้คัดค้านว่าไม่สามารถยกเลืกข้อบังคับดังกล่าวได้ เนื่องจากการยกเลิกข้อบังคับดังกล่าวจะทำให้สิทธิ์ที่แรงงานไทยเคยได้รับลดลงซึ่งขัดกับกฎหมายแรงงานไทย จึงขอเรียนถามว่า ภายใต้กฎหมายแรงงานไทยหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องของไทย องค์กรระหว่างประเทศจะสามารถยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงข้อบังคับที่องค์กรจะเป็นผู้จ่ายภาษีเงินได้ของแรงงานไทยในองค์กรฯ ได้หรือไม่ หากทำได้จะทำอย่างไรคะ

ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ

มลฤดี