เรียน ท่านอาจารย์

ข้าพเจ้ามีความสงสัยเป็นอย่างยิ่งกับการ ดำเนินการทางวินัยกับข้าราชการ ดังนี้

1. การสอบข้อเท็จจริงได้สรุปว่าผลการสอบมีมูล และได้รายงานต่อผู้มีอำนาจแล้ว แต่คณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงได้มีการแสวงหาข้อเท็จจริงต่อ ( ซึ่งคณะกรรมการอ้างว่า ดำเนินการให้ครบขั้นตอน แต่ไม่ได้นำผลการสอบเพิ่มเติมไปใช้ในการพิจารณา ) ถือว่าการสอบข้อเท็จจริงของคณะกรรมการฯดังกล่าว ถูกต้องตามขั้นตอนหรือไม่ และมีผลตามกฎหมายหรือไม่

2. สืบเนื่องจาก ข้อ 1 ข้าราชการที่ถูกตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริง และสรุปว่ามีมูล จะต้องถูกดำเนินการสอบวินัยในระยะเวลาใด และการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยไม่มีระยะเวลาที่แน่นอน ถูกต้องหรือไม่ ( จะดำเนินการเมื่อไหร่ก็ได้แล้วแต่ผู้มีอำนาจจะสั่งให้ตั้งกรรมการฯ )

3. หากเป็นไปตามข้อ 2 ผู้ถูกตั้งกรรมการสอบสวน ก็ไม่ได้รับความยุติธรรม อาจถูกกลั่นแกล้งจากผู้มีอำนาจได้

ขอขอบพระคุณค่ะ

1. ถ้าคณะกรรมการเขาเห็นว่ายังมีข้อเท็จจริงที่ควรสอบเพิ่มเติมเพื่อให้เกิดความเป็นธรรม หรือผู้บังคับบัญชาสั่งให้สอบเพิ่มเติม เขาก็ย่อมสอบได้

2. ผู้บังคับบัญชาที่มีหน้าที่ตั้งกรรมการสอบสวนเขามีหน้าที่จะต้องตั้งกรรมการสอบสวนโดยเร็ว หรือในกรณีที่อาจลงโทษได้โดยไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน เขาก็คงจะลงโทษโดยเร็ว