ดิฉันเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) มีเรื่องอยากจะเรียนถาม อ.มีชัย ดังนี้

1.             ตามหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เลขที่ 0201.034/ว 385 ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2555 ได้แจ้งว่า เนื่องจากระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2536 และที่แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2544 มิได้เปิดช่องให้หน่วยบริการสามารถนำเงินบำรุงมาเบิกจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวได้

ข้อสงสัย  ว่าสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข แจ้งว่า ระเบียบฯ มิได้เปิดช่องให้สามารถนำเงินบำรุงมาเบิกจ่ายเป็นเงินค่าครองชีพชั่วคราวได้   แต่ทำไม  กรมการแพทย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข  จึงสามารถเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวให้กับลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ได้ ตามหนังสือบันทึกข้อความ เลขที่ สธ 0319/937  ลงวันที่  19 เมษายน  2555  ทำไม?  กระทรวงฯเดียวกัน  ถึงได้แต่ความในข้อกฎหมายไม่เหมือนกัน

2.             เปรียบเทียบอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญตามวุฒิ (ของก.พ.)1 มกราคม 2555  กับ บัญชีค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(เงินบำรุง) กลุ่มสนับสนุน สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

                 วุฒิ  ปวช.  ก.พ.  =   7,620  บาท    สป.  =  7,105  บาท

                      วุฒิ  ปวส.  ก.พ.  =    9,300 บาท    สป.  =  8,596  บาท

                      วุฒิ  ป.ตรี   ก.พ.  =  11,680 บาท    สป.   = 9,530  บาท

               ข้อสงสัย   ทำไมอัตราค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(ชื่อเหมือนข้าราชการ) ถึงต่ำกว่าอัตราเงินเดือนฯ ที่ ก.พ. กำหนด  โดยปกติที่ผ่านมาอัตราค่าจ้างฯ จะอ้างอิงกับอัตราเงินเดือนข้าราชการฯ ที่ ก.พ.กำหนด  ทำอย่างนี้จะถือว่าสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขจ่ายค่าจ้างฯ ไม่เป็นธรรม หรือเปล่าค่ะ