ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    047350 ม.157เพ็ญศรี5 กรกฎาคม 2555

    คำถาม
    ม.157

    ขอเรียนถามท่านอาจารย์มีชัยดังนี้ค่ะ

    ผู้บังคับบัญชา แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินโดยมีตนเองเป็นหนึ่งในผู้ประเมินฯ

    ทำการประเมินผลปฏิบัติงานเพื่อการเลื่อนขั้นเงินเดือนโดยมีเจตนาพิเศษต่อบุตรสาวของดิฉัน  และต่อมาได้สรุปผลการประเมินว่าไม่สมควรเลื่อนขั้นเงินเดือนบุตรสาวของดิฉัน  โดยส่งไปให้ผู้บังคับบัญชาระดับสูงลงนามและประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลื่อนโดยไม่มีชื่อบุตรสาวของดิฉัน และบุตรสาวของดิฉันไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน

    การกระทำนี้เข้าองค์ประกอบตามมาตรา 157 หรือไม่คะ ในส่วนที่เป็นการปฏิบัติในตำแหน่งหน้าที่ ค่ะ

    คำตอบ
    ถ้าเขาประเมินไปตามความเป็นจริงก็ไม่ผิดอะไร หากคุณไม่พอใจก็อาจอุทธรณ์หรือร้องทุกข์ได้  เว้นแต่มีพยานหลักฐานว่าเขาจงใจกลั่นแกล้ง ก็อาจเป็นความผิดได้
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    5 กรกฎาคม 2555