ตามที่ผมเคยเรียนถามเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมนะครับ แรงงานชี้เราไม่ผิดนะสั่งนายจ้างจ่ายชดเชย แปดเดือน แล้ว นายจ้างฟ้องเพิกถอนคำสั่งแรงงานนะฯ  หากศาลแรงงานตัดสินตามแรงงานนะ  ถ้านายจ้างอุทรณ์ละสามารถบังคับนายจ้างให้ค่าได้เลยไหมครับ  และแรงงานให้ค่าชดเชยอย่างเดียวนะครับ ยังตกหล่น คือ ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชยพิเศษ เงินสมทบ หรือเงินกณีคนว่างงานเราก็ไม่ได้นะครับ  เราเสียสิทธิไปหมดครับ เสียชีเสียงนายจ้างเอาประกาศติดสำนักงานและออกหนังสือแจ้งลูกค้า ใครโทรศัพท์ก็แจ้งทุจริต เราหมดอนาคตเลย ตอนนี้ยังตกงานเลยครับ  รบกวนอาจารย์ด้วยนะครับ ชอบพระคุณมากๆๆครับ