อยากเรียนขอคำปรึกษา เรื่อง การใช้ดุลยพินิจในการมอบหมายงาน โยกย้าย

ในหน่วยงานราชการ การที่เรามีคุณสมบัติที่เหมาะกับงานกับงาน กองอื่นๆ มากกว่า กองที่เราสังกัดอยู่ เช่น การใช้ภาษาต่างประเทศ แบบชัดเจน เพราะจบจากต่างประเทศ

แต่ ผ.อ. กอง ต่างประเทศ มีอคติ บางอย่างกับเรา เลยไม่อยากรับโอนย้าย เป็นกองในกรมเดียวกัน

กรณีนี้ เป็น ดุลยพินิจ และสิทธิของ ผ.อ. กอง ต่างประเทศเลยใช่ไหมครับ  อธิบดี ก็คงไม่กล้าสั่งให้ย้ายหรือขัดกับ ผ.อ. กองนั้น ใช่ไหมครับ หมายถึงในทางปฏิบัติ

ถ้าเป็นอย่างที่เขียนมาข้างต้น  ปัญหานี้ ควรจะทำอย่างไร  ถ้าร้องเรียนขึ้นมา เราก็ต้องเป็นฝ่ายแพ้ หรือ เสียเปรียบอยู่ดี ใช่ไหมครับ  เพราะมันเป็นอำนาจ สิทธิ และดุลยพินิจ ของเขา  อธิบดี ก็คงไม่กล้าขัดแย้ง หรือ หัก อีกฝ่าย  แม้ว่า จะสามารถทำได้

ขอบคุณครับ

มีชัย ฤชุพันธุ์
15 พฤษภาคม 2559