ผมมีคำถามดังนี้ครับ

1. บริษัทจ่ายเงินเดือนให้พนักงานไม่ครบโดยเลือกปฏิบัติโดยจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่มีเงินเดือนหลักไม่เกิน 10,000.ก่อนและจ่ายเงินให้กับพนักงานที่เงินเดือนเกิน 10,000.(คนใกล้ชิดก่อน) เหลือพนักงานอีกประมาณ40%(ยังไม่ได้รับเงินเดือน) เมื่อทวงถามช่วงวันที่ 6 ต้นเดือนบอกว่า..เดี๋ยวจะเช็คให้ เวลาผ่านมา 4 วันก็ยังไม่ได้รับเงินเดือน เพราะทำให้เครดิตที่พนักงานทำไว้กับบัตรเครคิตและผ่อนบ้านกับธนาคารเสีย แล้วจะทำอย่างไรดีครับ

2. ผมเข้าใจว่าบริษัทจะบีบพนักงานให้ลาออกโดยที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงาน กรณีนี้ถ้าบริษัทเลิกจ้างพนักงานจะได้เงินทดแทนคนละกี่เดือนครับ

3. บริท ค้างจ่ายค่าคอมมิชชั่นในการขายบ้านประมาณ 1ปีแล้ว ฟ้องศาลแรงงานได้ไหมครับ

ขอบพระคุณอย่างสูงครับ

มีชัย ฤชุพันธุ์
9 มิถุนายน 2559