ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏไม่ปฏิบัติตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการประเมิน

1. ไม่มีการทำข้อตกลงร่วมกันซึ่งระเบียบระบุว่าต้องมีการทำข้อตกลงร่วมกัน

2. การแต่งตั้งคณะกรรมพิจารณาผลการประเมินก็ไม่ได้ปฏิบัติตามระเบียบ

3. การประเมินมี 2 รอบ รอบแรกมีปัญหาอยู่ระหว่างการร้องทุกข์ จึงทำหนังสือแจ้งไปว่ารอบ 2 ยังไม่สามารถส่งได้เนื่องจากยังไม่มีคำตอบชัดเจน

4. มีอีกหลายเรื่องเกี่ยวกับการประเมินซึ่งไม่ได้ปฏิบัติตามระเบียบเลย

    สามารถนำมาฟ้องศาลปกครอง และ ม 157 ได้หรือไม่ และใช้เวลาเท่าใดในการพิจารณา เพราะผลเสียหายที่เกิดขึ้นทำให้พนักงานมหาลัยสามารถถูกเลิกจ้างได้เลย เพราะเขาสามารถกลั่นแกล้งได้ ไม่พอใจใครก็ประเมินให้ต่ำแล้วเข้าสู่กระบวนการเลิกจ้าง

     ขอคำแนะนำท่านด้วยนะคะ เนื่องจากมีพนักงานมหาลัยโดนกลั่นแกล้งเรื่องการประเมินอยู่ และอยู่ในขั้นตอนร้องทุกข์ ซึ่งจะครบ 90 วันแล้วคะ  ขอบคุณมากๆ คะ รบกวนท่านตอบด่วน ถ้าเป็นไปได้ขอเบอร์โทรด้วย