สอบถามไปกองค่าตอบแทน กรมบัญชีกลาง เจ้าหน้าที่ตอบว่าลากิจเลี้ยงดูบุตร 150 วันทำการ จะไม่ได้รับเงินเดือนเลยทั้ง 150 วัน ถ้าอยากลา 150 วันแบบได้เงินเดือน ให้ยื่นใบลาเลี้ยงดูบุตร 105 วัน ต่อเนื่องจากลาคลอด แล้วอีก 45 วันที่เหลือ ให้ยื่นใบลากิจธรรมดาอีกฉบับนึงเพื่อให้ได้เงินเดือน  เลยสงสัยว่าที่ถูกต้องคืออะไรครับ

สอบถามไปส่วนระเบียบกลาง สำนักนายก เจ้าหน้าที่ก็บอกว่าลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตร ก็คือลากิจส่วนตัวเหมือนกัน แต่เรื่องจะได้เงินเดือนหรือไม่ต้องถามกรมบัญชีกลาง เลยสับสนครับ รบกวนอาจารย์ช่วยชี้แนะหน่อยครับ 

กราบขอบพระคุณครับ

มีชัย ฤชุพันธุ์
12 กันยายน 2560