เรียน ท่านอาจารย์มีชัย  ฤชุพันธุ์ ที่เคารพ

ข้อเท็จจริง  ข้อบังคับคณะกรรมการคุรุสภา ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๔๘ ข้อ ๓ ว.๗ ให้คำจำกัดความ "พนักงานเจ้าหน้าที่" หมายความว่า บุคคลซึ่งได้รับแต่งตั้งตามข้อบังคับนี้ให้ปฏิบัติงานโดยได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของสำนักงาน แต่ไม่หมายความถึงเลขาธิการ เว้นแต่ข้อความในบังคับนี้จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น และในข้อ ๔ ให้เลขาธิการรักษาการให้เป็นไปตามข้อบังคับนี้ และมีอำนาจออกระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ ประกาศ หรือคำสั่งเพื่อปฏิบัติการตามข้อบังคับนี้  สำรับในหมวด ๑ ข้อ ๕ ให้มีคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ประกอบด้วย

         (๑) เลขาธิการคุรุสภา เป็นประธาน

         (๒) รองเลขาฯเป็นรองประธาน

         (๓) ผู้แทนในคณะกรรมการคุรุสภา ๒ คน

         (๔) ผู้ทรงคุณวุฒิสรรหาจากบุคคลภายนอกโดยความเห็นของคณะกรรมการคุรุสสภา ๒ คน

        (๕) ผู้แทนพนักงานเจ้าหน้าที่ที่มาจากการเลืกตั้งของพนักงานเจ้าหน้าที่ ๒ คน

        (๖) ผู้อำนวยการสำนักอำนวยการ เป็นอนุกรรมการและเลขาฯ

       ต่อมาเลขาธิการคุรุสภา ได้ออกประกาศสำนักงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อแต่งตั้งเป็นอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของสำนักงาน  โดยกำหนดในข้อ ๒ ว่า"พนักงานเจ้าหน้าที่ที่มีสิทธิเข้ารับการเลือกตั้งเป็นอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของสำนักงานต้อมีเวลาทำงานในสำนักงานไม่น้อยกว่าห้าปีบริบูรณ์นับถึงวันเลือกตั้ง

ข้อคำถาม  ตามข้อ ๔ เลขาธิการคุรุสภา มีอำนาจกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งได้หรือไม่ เนื่องจากข้อบังคับมิได้กำหนดคุณสมบัติไว้