MeechaiThailand.com

ความคิดเสรีของมีชัย

เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว

เรื่องสั้น

จดหมายถึงนาย

	นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
	การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
	ค่าส่วนกลาง
	ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
	ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด


	ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม

ปิดหน้าต่างนี้

คำถามที่	หัวข้อคำถาม	โดย	วันที่
052937	การรับสมัครพนักงานจ้างกรณีบุคคลนั้นเคยถูกจำคุกในคดียาเสพติด	นิติกร อบต.	20 กรกฎาคม 2561

คำถาม

การรับสมัครพนักงานจ้างกรณีบุคคลนั้นเคยถูกจำคุกในคดียาเสพติด
ขอเรียนถามท่านค่ะ

-กรณี อบต.ประกาศรับสมัครพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา (รถบรรทุกขยะ) และตามประกาศหลักเกณฑ์คุณสมบัติของผู้สมัครจะต้องไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะการกระทำความผิดทางอาญา นั้น

-ข้อเท็จจริง ผู้สมัครเคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ในความผิดเกี่ยวกับ พรบ.ยาเสพติดให้โทษ และถูกตัดสินให้จำคุกเป็นเวลา 9 เดือน และได้รับการปล่อยตัวเนื่องจากครบกำหนดโทษแล้ว เมื่อวันที่ 27 กันยายน 2545 นั้น

กรณีดังกล่าวผู้สมัครสามารถสมัครงานในตำแหน่งดังกล่าวได้หรือไม่ และ พรบ.ล้างมลทิน พ.ศ. 2550 สามารถลบล้างความผิดดังกล่าวด้วยหรือไม่ จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือไม่ อย่างไร

คำตอบ

การล้างมลทินไม่ได้ล้างความผิด เพียงแต่ล้างโทษให้

มีชัย ฤชุพันธุ์
20 กรกฎาคม 2561