ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    012900 ออกจากงานสมชาย20 มกราคม 2548

    คำถาม
    ออกจากงาน

    เรียนถามอาจารย์มีชัยที่เคารพ

    ในกรณีที่ทำงานบริษัทโดยไม่มีสัญญาว่าจ้าง

    1.) ทางฝ่ายลูกจ้างมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะลาออกจากงานโดยแจ้งล่วงหน้าเพียง 1 - 2 อาทิตย์ก่อนจะสิ้นเดือนได้หรือไม่ครับ ?

    2.) ไม่ทราบว่านายจ้างมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะไม่อนุมัติให้ลาออก หรือ ทำโทษลูกจ้างโดยหักเงินเดือนได้หรือไม่ครับ ?

    ขอ ขอบพระคุณ มา ณ ที่นี้

    สมชาย

    คำตอบ
    เรียน คุณสมชาย 1. การที่ไม่มีสัญญาจ้าง แต่ละฝ่ายย่อมบอกเลิกกันได้ เมื่อได้ให้เวลาพอสมควรแก่อีกฝ่ายหนึ่ง การบอกล่วงหน้า 1-2 อาทิตย์ อาจกระชั้นเกินไป ถ้าจะลาออกควรบอกล่วงหน้าสักหนึ่งระยะการจ่ายเงินเดือน 2. นายจ้างไม่มีสิทธิที่จะไม่อนุมัติให้ลาออก เว้นแต่จะมีข้อบังคับของบริษัทกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    20 มกราคม 2548