MeechaiThailand.com

ความคิดเสรีของมีชัย

เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว

เรื่องสั้น

จดหมายถึงนาย

	นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
	การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
	ค่าส่วนกลาง
	ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
	ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด


	ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม

ปิดหน้าต่างนี้

คำถามที่	หัวข้อคำถาม	โดย	วันที่
013248	งาน	nung	27 กุมภาพันธ์ 2548

คำถาม

งาน
ถ้าเราหยุดเกินสามวันโดยที่วันนั้นรวมวันหยุดด้วย เช่น วันเสาร์ วันอาทิตย์ วันจันทร์ เจ้านายจะไล่เราออกได้มั้ยค่ะ และถ้าเค้าอ้างเหตุผลว่าเราทำงานไม่ได้ทั้งๆที่เราทำได้ หรือบางทีก็ไม่ใช่งานเราแต่เอามาให้เราทำทั้งๆที่งานนั้นไม่เกี่ยวข้องกับเราคืองานคนละตัวกับที่เราทำน่ะคะ เช่นเราทำประชาสัมพันธ์แต่เค้าเอางานบัญชีมาให้เราทำ พอทำไม่ได้เค้าก็จะไล่เราออก อยากรู้ว่าเค้าสามารถไล่เราออกได้หรือเปล่าคะ รบกวนด้วยค่ะ

คำตอบ

ถ้างานเขาทำวันเสาร์อาทิตย์ด้วย และการหยุดนั้นไม่ได้ลา เขาก็อาจไล่ออกได้ ถ้าทำให้งานเขาเสียหาย แต่ถ้างานหยุดวันเสาร์อาทิตย์อยู่แล้ว การหยุดนั้นก็ไม่ใช่หยุด ๓ วัน หากแต่หยุด ๑ วัน ส่วนงานที่ทำไม่ได้นั้น ก็ต้องดูว่าในชั้นแรกเขาจ้างเรามาทำอะไร ด้วยคุณสมบัติอะไร เช่นถ้าบอกว่าต้องจบ ปวช.เพื่อมาทำหน้าที่ธุรการ เมื่อทำงานใหม่ ๆ ไม่มีคนเป็นประชาสัมพันธ์เขาจึงให้ไปทำประชาสัมพันธ์ก่อน และเมื่อมีเวลาว่างก็ให้ช่วยลงบัญชีด้วย แต่ถ้าเราทำไม่ได้ตามคุณวุฒิที่เรียนมา อย่างนี้เขาก็อาจให้ออกได้

มีชัย ฤชุพันธุ์
27 กุมภาพันธ์ 2548