เรียนถามครับ แรงงานออกคำสั่งชดใช้การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 8 เดือน เมือวันที่ 10 มค 55 ส่งให้นายจ้าง ได้รับคำสั่ง 12 มค 55สั่งจ่ายภายในหนึ่งเดือน หรือยืนอุทรณ์คำสั่ง ภายในหนึ่งเดือน นายจ้างยืนเพิกถอนคำสั่งที่ ศาลแรงงานภาต 8 ภุูเก็ตเมือวันที่ 23 กพ 55 ศาลนัดวันที่ 2 พค 55นายจ้างฟ้องเจ้าหน้าที่แรงงานเป็นจำเลยครับ ถามว่าขาดอายุความหรือไม่ครับ ครบวันที่ 10 กพ 55 แต่ยืนฟ้อง 23 กพ 55
ถามผมควรทำอย่างไรดีครับ เช่นไปฟ้องศาลแรงงานได้อีกไหม ซ้ำซ้อนกันหรือไม
ถามผมต้องเตรียมตัว เอกสารอะไรบ้างไหม
ขอขอบพระคุณมากๆๆครับอาจารย์