เนื่องจากนายจ้างเลิกจ้าง และไม่จ่ายค่าชดเชย ทราบว่าหากลูกจ้างได้ยื่นเรื่องที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานไว้ และลูกจ้างเป็นผู้มีสิทธิได้รับค่าชดเชย เมื่อพนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย และคำสั่งเป็นที่สุดแล้ว ลูกจ้างจะมีสิทธิขอรับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

แต่อยากถามว่า หากลูกจ้างไม่เคยยื่นเรื่องที่นายจ้างเลิกจ้างและไม่จ่ายค่าชดเชยที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน แต่ลูกจ้างยื่นฟ้องนายจ้างที่ศาลแรงงานโดยตรง ลูกจ้างจะมีสิทธิในเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างหรือไม่ เพราะอะไร และถ้ามีสิทธิจะต้องดำเนินขั้นตอนอย่างไร

ขอบคุณค่ะ