ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    050825 สับสน(ต่อ)สมศักดิ์29 มิถุนายน 2558

    คำถาม
    สับสน(ต่อ)
    อาจารย์ครับ แล้วผมเพิ่งได้บรรจุเป็นลูกจ้างพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง โดนข้อหาเมาแล้วขับ เมื่อปี56 ศาลสั่งปรับ3000 บำเพ็ญประโยชน์ 4 ชั่วโมง จำคุก1เดือน จำคุกให้รอลงอาญา 2ปี  ผมจะผิด พรบ.มาตราฐานพนักงานรัฐวิสาหกิจ มาตรา9(5) ไหมครับ เพราะที่ทำงานให้เขียนใบลาออก รบกวนอาจารย์ตอบให้กระจ่างหน่อยครับ
    มาตรา ๙ (๕) ที่คุณว่าน่ะ มีข้อความว่าอย่างไรล่ะ  เพราะดูเหมือนเขาแก้ไขใหม่แล้ว 
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    26 มิถุนายน 2558
    มาตร9(5)กำหนดว่าไม่เคยต้องคำ พิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
    แล้วคดีผมเป็นความผิดลหุโทษไหมครับ จะเข้าข่ายผิด พรบ.นี้ไหมครับ ขอบคุณอาจารย์ที่กรุณาตอบครับ
    คำตอบ
    ดูเหมือน เขาแก้ไขใหม่แล้ว มีข้อยกเว้นว่าถ้าพ้นระยะเวลามาเกิน ๕ ปีแล้ว ก็ทำงานได้ กรณีของคุณยังไม่พ้น ๕ ปี จึงขาดคุณสมบัติ เพราะความผิดของคุณไม่ใช่ลหุโทษ
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    29 มิถุนายน 2558