กราบเรียนท่านมีชัยที่เคารพ

กระผมได้ทำงานในมหาวิทยาลัยเเห่งหนึ่ง ในตำเเหน่งลูกจ้างชั่วคราว (อาจารย์ผู้สอน) มาเป็นระยะเวลาเกือบ 5 ปีเเล้ว เเละในเดือนกลางเดือนพฤษภาคมที่เเล้วมีคำสั่งเเต่งตั้งให้กระผมบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย  เเต่ตามระเบียบการพิจารณาบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยของข้าพเจ้ามีทั้งหมด 10 ข้อ ข้าพเจ้าไม่ผ่านการพิจารณาในข้อ 10 ซึ่งเกี่ยวกับ บุคคล ที่โดนภาคทัณฑ์จากทางมหาวิทยาลัย โทษคือ ให้ออกจากตำเเหน่งผู้บริหาร เเละออกจากหัวหน้าสาระวิชา ซึ่งโทษดังกล่าวข้าพเจ้ายอมรับไปเเล้ว เเละยังคงดำรงตำเเหน่งอาจารย์ผู้สอนอยู่ เเต่ทางคณะกรรมการผู้พิจารณาการเข้าเป็นพนักงานกล่าวว่ากระผมจะไม่มีสิทธิ์ที่จะเป็นพนักงานหรือข้าราชการไปตลอดชีวิตตราบที่ยังคงทำงานในมหาวิทยาลัยนั้นอยู่....กระผมมีคำถามดังนี้นะครับ

1.ระเบียบในข้อที่ 10 ดังกล่าวสามารถลบล้างได้หรือไม่ เเละมีระยะเวลากำหนดหรือไม่ซึ่งกระผมก็ได้รับโทษการภาคทัณฑ์ไปเเล้ว

2.ถ้ามีจะมีขั้นตอนการปฏิบัติเเละเรียกร้องอย่างไรครับ

กล่าวคือกระผมเป็นอีกคนหนึ่งที่มีความมุ่งมั่นในการทำงานเเละอยากสร้างความมั่นคงในการงานของตนเอง มีโอกาสเเต่ทำไม่ได้ เเละรักในสถาบันของตนเอง เเละอยากทำคุณประโยชน์ให้กับมหาวิทยาลัยต่อไป.....ขอความกรุณาท่านช่วยชี้เเนะด้วยครับ.........

กราขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูง