กราบเรียน  ท่านอาจารย์มีชัย

      กระผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการแห่งหนึ่ง ทำสัญญาจ้างคราวละ 1 ปี ในสัญญาจ้างกำหนดว่า "สัญญานี้สิ้นสุดเมื่อ...ครบกำหนดระยเวลาการจ้างตามสัญญาจ้างฉบับนี้..." เมื่อครบสัญญาจ้างหน่วยงานก็ประเมินผลการปฏิบัติงาน หากใครผ่านการประเมินก็จะได้รับการต่อสัญญาจ้าง  มาปีนี้กระผมผ่านการประเมินแต่เขาไม่ต่อสัญญาให้ โดยมีหนังสือแจ้งว่า "สิ้นสุดสัญญาจ้าง" ตามกรณีนี้กระผมจะถือเป็นเหตุฟ้องศาลปกครองได้หรือไม่ และวิธีการดำเนินการฟ้องศาลปกครองจะต้องทำอย่างไร

เรียน คุณนัท

เมื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ชื่อก็บอกแล้วว่าเขาจ้างไว้ชั่วคราว เมื่อหมดความจำเป็นเขาก็เลิกจ้าง   แต่ถ้าคุณพิสูจน์ได้ว่าการที่เขาเลิกจ้างไม่ใช่เพราะหมดความจำเป็น คุณก็ฟ้องศาลปกครองได้