เรียน อ. มีชัย

 1.  การทำผิดระเบียบวินัยข้าราชการการเรื่อง ปกปิด ข้อเท็จจริง ที่ควรแจ้ง (มาตราเกี่ยวกับ รายงานเท็จ) สมมุติว่า ถ้าผิดจริง เช่น มีเอกสารแสดงว่า เรารู้เรื่องนั้น แต่ไม่บอกออก เนื่องจากเหตุผลส่วนตัวบางอย่าง ทางราชการสามารถสั่งลงโทษทางวินัยได้โดยไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน หรือ เรียกให้มาชี้แจงเลย ได้หรือไม่

2.  ถ้าข้อ 1 ทางราชการการสามารถทำได้โดยไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน

     ขณะนี้รับทุนฯราชการไปศึกษาอยู่  ในสัญญาฯระบุว่า จะต้องปฏิบัติตามระเบียบวินัยข้าราชการทุกอย่างขณะศึกษาอยู่ ที่นี้ ทางราชการสามารถสั่งยกเลิกการศึกษาโดยอ้างว่าทำผิดระเบียบวินัยข้าราชการตาม ข้อ 1 (โดยไม่มีการตั้งกรรมการสอบสวนวินัย หรือ เรียกให้ไปชี้แจงใดๆ )

    ทางราชการสามารถทำได้หรือไม่

3.  อธิบดีที่ถูกสั่งย้ายไปทำงานที่อื่นแล้ว และมีอธิบดีคนใหม่มานั่งทำงานแทนแล้ว เพียงแต่ยังไม่มีพระบรมราชการโองการฯออกมา

     อธิบดีคนเก่าที่ย้ายไปแล้ว (แต่ยังไม่มีพระบรมราชการโองการออกมา แต่ตัวไปทำงานที่อื่นแล้ว) สามารถเซ็นคำสั่งให้ลาออกจากราชการย้อนหลังได้หรือไม่ เหมือนมีเจ้าหน้าที่นำหนังสือไปให้เซ็น รายละเอียดดังนี้

  -  หัวจดหมาย หรือ บันทึก ระบุวันที่ในขณะที่ยังทำงานอยู่

 -  วันที่เซ็นคำสั่ง เป็นวันที่ ตัวอธิบดีไปทำงานที่อื่นแล้ว และ มีคนใหม่มานั่งทำงานแล้ว แต่รอราชการโองการอยู่

 -  คาดว่าน่าจะมีการ lock เลขที่หนังสือราชการไว้ก่อนแล้ว

    คำสั่งที่ออกมาในลักษณะนี้ จะมีผลทางกฏหมายหรือไม่

   ขอบพระคุณอย่างสูงครับ

ขอแสดงความนับถือ

1. ถ้าเป็นความผิดวินัยไม่ร้ายแรง ผู้บังคับบัญชาก็อาจสั่งลงโทษโดยไม่ต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนก็ได้  แต่เขามีกระบวนการบางอย่างที่ต้องดำเนินการ เช่นได้มีการสืบสวน แจ้งข้อหา ฟังคำชี้แจง เป็นต้น

2. ถ้าเขาลงโทษได้ คนถูกลงโทษก็ย่อมได้ชื่อว่าเป็นผู้ทำผิดวินัย และอาจถูกบอกเลิกทุนได้

3. คำถามอย่างนี้ตอบไม่ได้ เพราะเป็นคำถามที่บอกข้อเท็จจริงเฉพาะส่วนที่อยากบอก ไม่ใช่ข้อเท็จจริงทั้งหมด