สวัสดีครับ
               ผมรับราชการสังกัด กระทรวงICTมีปัญหาสอบถามเพิ่มเติมถึงระเบียบการลาช่วยเหลือภรรยา
เลียงบุตร ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ความว่า
ส่วนที่ ๓
การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
ข้อ ๒๐ ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายที่คลอดบุตร
ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตก่อนหรือในวันที่ลาภายใน
๙๐ วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร และให้มีสิทธิลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรครั้งหนึ่งติดต่อกันได้
ไม่เกิน ๑๕ วันทำการ
ผู้มีอำนาจอนุญาตตามวรรคหนึ่งอาจให้แสดงหลักฐานประกอบการพิจารณาอนุญาตด้วยก็ได้

ผมมีข้อสงสัยถามดังต่อไปนี้

1. การลานี้ต้องให้ภรรยาโดยชอบด้วยกฎหมายคลอดก่อนจึงลาได้ใช่หรือไม่?

2. หลักฐานประกอบการพิจารณาอนุญาต ใช่สูติบัตรของลูกหรือเอกสารของโรงพยาบาลเปล่าครับ?

ขอบคุณครับ

๑.  อ้าว ก็ถ้าภรรยาโดยชอบด้วยกฎหมายยังไม่คลอดแล้วจะลาไปเลี้ยงลูกของใครล่ะ  สำหรับลูกที่เกิดกับภรรยาที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายนั้น ทางราชการไม่ให้ลาไปช่วยเลี้ยงอยู่แล้ว  ถึงแม้ทางราชการยอมให้ลา คุณขืนไปลาเข้า ชีวิตคุณก็ตกอยู่ในอันตรายจากภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย

๒. ก็สุดแต่ผู้บังคับบัญชาเขาอยากได้อะไรที่มีเหตุมีผล