เรียน  อาจารย์มีชัย

           ข้าราชการผู้หนึ่งได้ใช้สิทธิลาพักผ่อนสามวัน ไม่เกินสิทธิตามระเบียบของราชการที่กำหนดไว้  ลาป่วยอีกสองวัน ทั้งสองอย่างไม่เกินสิทธิในปีงบประมาณนั้น  ต่อมาผู้บังคับบัญชีได้นำรายชื่อของข้าราชการผู้นั้นไปติดไว้หน้าห้องทำงานของผู้บังคับบัญชา ซึ่งมีประชาชนผ่านไปผ่านมาได้ด้วย  เขียนว่า "ผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามนโยบายของผู้บริหาร" แล้วก็มีชื่อต่อไปนี้ 1...  2.... 3... และไม่มีข้อความอย่างอื่นอีก ส่วนคนอื่นมาทำงานสาย 2-3 ครั้ง ครั้งละประมาณ 5 นาที  ซึ่งหากมีใครมาอ่านก็ต้องมองว่าผู้มีรายชื่อเป็นคนไม่ทำงานตามหน้าที่ ตามนโยบายที่ผู้บริหารกำหนด หรือเป็นคนไม่ดี   ผู้บังคับบัญชาไม่เคยตักเตือน ไม่เคยลงโทษใดๆ มาก่อนเลย  และได้หาระเบียบเกี่ยวกับการลาแล้วไม่พบว่าให้อำนาจผู้บริหารนำรายชื่อมาติดประจานเช่นนั้นได้

            อยากทราบว่าการกระทำดังกล่าวเป็นความผิดฐานหมิ่นประมาทโดยการโฆษณา ได้หรือไม่ 

ถ้าเป็นการใส่ความ (คือไม่จริง) ก็อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาทได้